本网讯：5月22日上午，北京万学教育集团董事、执行总裁张强应邀来校开展交流活动，并在学术报告厅为全校师生带来了一场主题为“基于‘高质量职业能力’应用型人才培养模式研究与实践”的专题报告。学校董事长、校长赵超，副董事长张玉洁，董事会领导，全体校领导，各部门、各单位副处级以上干部，各二级学院教研室主任，学生代表参加报告会。报告会由校长助理王文博主持。

报告会现场

董事长、校长赵超讲话

校长助理王文博主持报告会

报告伊始，张强阐述了社会组织在人才选拔与培养中的关键作用。他指出，社会组织在大学生选聘中制定了实质规则，为高层次人才构建综合创造力指标测评模型，以精准评估其创新能力与发展潜力。同时，社会组织对人才的内在需求，不仅包含专业技能，还涉及综合素养与实践能力的全面考量。张强还特别提及“时间能源法则”，强调“时间+活动>>能力”的理念，即通过合理规划时间与积极参与实践活动，能够有效提升个人能力，为职业发展奠定坚实基础。在谈及大学生高质量职业能力培养时，张强详细解读了核心要求“三结合”与核心步骤“五赋能”。“三结合”包括教学和培训相结合，推动理论与实践的深度融合；专业和职业相融合，确保专业学习与职业需求精准对接；实习和就业相结合，为学生搭建从校园到职场的顺畅过渡桥梁。而“五赋能”则从多个维度为大学生能力提升指明方向：专业基础需宽广深厚，构建扎实的知识体系；丰富充实人文素养，培育全面发展的综合素质；推进学校教育国际化，拓宽学生全球视野；培养商业头脑和商业思维，增强职场竞争力；掌握新科学技术手段，适应数字化时代发展需求。最后，张强强调高校作为就业价值链管理的关键环节，需在人才培养中发挥重要作用。

北京万学教育集团董事、执行总裁张强作报告

赵超在总结讲话中高度评价了此次报告对学校人才培养工作的重要指导意义，全校上下务必深刻领会、积极践行。并就报告内容提出两点意见：一是牢固树立危机意识。当前，高等教育改革持续深化，社会对人才的需求日益多元，就业市场的竞争态势愈发激烈。学校要紧跟时代步伐优化人才培养模式、提升育人质量；教师要及时更新教育理念、提升教学水平，培育出契合时代需求的高素质人才；学生要主动提升职业能力，积极规划能力培养路径，为未来职业生涯奠定坚实基础。二是大力弘扬创新意识。创新是学校发展的动力源泉，是教师教学质量提升的关键抓手，更是学生职业能力的核心竞争力。学校需在人才培养体系、课程设置等方面突破常规，构建更具竞争力的教育生态；全体教师应在教学内容、方法与模式上大胆创新，以更贴合时代需求的方式传授知识；广大学子要在学习与实践中革新思维，勇于探索未知领域，培育独特的职业优势。

此次交流活动为落实学校“三结合 五赋能”应用型人才培养理念、着力推进高质量内涵式发展提供了宝贵的实践经验。学校将以此次活动为契机，持续深化教育教学改革，优化人才培养体系，强化产教融合协同，进一步提升人才培养与时代发展需求、职业岗位要求的契合度，为社会输送更多兼具专业素养与实践能力的高素质应用型人才。

交流期间，张强董事还参观了学校步长博物馆、校史馆等。